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哈佛個案研究

哈佛個案研究：財務長的決策夢

哈佛個案研究評論篇：財務長的決策夢



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博客來網路書店伯樂不該做的六件事

企業若希望內部正在崛起的新秀順利發展，就應改變六種觀點及做法：別以為他們對公司很投入：領導新秀可能很...

當未來領導人的導師

在1977和1997年間出生的千禧世代，在四年內，將會占全球員工將近半數。千禧世代是目前職場上最年輕...

有效削減成本三部曲

如果你奉命削減部門成本10％、20％，甚至是30％，你該怎麼辦？首先，別指望能憑藉單一的偉大構想，一...

《哈佛商業評論》英文版創立於1922年，為國際商業世界最具影響力的刊物。八十餘年來孕育出許多先進的管理觀念，對全球的管理實務產生了深遠的影響。許多著名學者和專家常常先在《哈佛商業評論》上發表原創性的文章，等待迴響，然後改寫成書，如杜拉克、波特、韓第、蓋瑞?哈默爾、大前研一的著作。

天下遠見文化事業群身負讓台灣與世界一流管理水準接軌的使命，於2006年9月1日啟動《哈佛商業評論》全球中文版，不僅提升整個華人企業的管理理念、改進實務運作、增加實際績效，更要讓它成為台灣社會前進的動力。




﹝以上資料轉自"哈佛商業評論"網站﹞

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